Estúdio de Anime Adota Abordagem Mais Saudável para Seus Funcionários
Shinichiro Ikeda, CEO do Studio Deen, um estúdio conhecido por obras marcantes como Urusei Yatsura, KonoSuba: God’s Blessing on This Wonderful World! e Rurouni Kenshin, está trazendo mudanças importantes na forma como os funcionários trabalham no mundo do anime. Em vez de seguir a antiga prática de longas jornadas de trabalho, o estúdio decidiu investir em uma abordagem mais saudável, mesmo que isso significasse perdas financeiras no início.
Em uma entrevista recente, Ikeda compartilhou como percebeu a realidade do estúdio ao assumi-lo com o IMA Group. Quando perguntou a que horas deveria visitar o estúdio para entender seu funcionamento, o antigo dono sugeriu um horário inusitado: entre 1 e 3 da madrugada. Isso porque, segundo ele, é quando as mentes mais talentosas estão em seu melhor momento. No entanto, Ikeda imediatamente soube que essa mentalidade precisava mudar.
Uma das primeiras decisões do novo CEO foi implementar um horário de trabalho mais humano, com saída às 6 da tarde, algo raro na indústria do anime. Mesmo assim, ao propor essa mudança, enfrentou resistência dos executivos, que afirmavam ser impossível cumprir prazos sem o trabalho noturno. Ikeda, no entanto, mantinha firme sua crença: se um negócio só prospera explorando as pessoas, então há algo claramente errado.
Reduzir as horas de trabalho inicialmente impactou negativamente as vendas; durante dois ou três anos, os lucros do Studio Deen caíram. Contudo, Ikeda acreditava que a mudança valia a pena e que, em longo prazo, os funcionários seriam mais eficientes. Ele argumentava que trabalhar excessivamente causava redução na produtividade, mas que sabendo que o expediente termina às 7 da noite, as pessoas tendem a gerenciar melhor seu tempo.
E ele tinha razão. Após alguns anos, as receitas começaram a aumentar novamente, e a qualidade do trabalho melhorou. Ficou evidente que não era necessário comprometer a saúde para criar bons animes. Além de reformular as condições de trabalho, Ikeda também adotou uma postura de não interferir no aspecto criativo do estúdio, diferentemente de outros líderes que insistem em impor suas ideias, mesmo sem compreenderem a área.
Ikeda compartilhou sua experiência ao observar empresas que fracassaram porque os presidentes se cercavam de bajuladores e acreditavam ter as melhores ideias. Desde o início, ele optou por não se envolver nos processos criativos, o que no começo deixou os funcionários ansiosos, mas com o tempo perceberam que produziam melhor sem essa pressão.
Em 2025, o Studio Deen celebrará 50 anos, e Ikeda já planeja algo especial para a ocasião. As estratégias dele provaram que não é necessário levar os funcionários ao limite para ter sucesso. Com uma abordagem mais humana, o estúdio continua a deixar uma marca na indústria de anime, agora sem sacrificar a vida de seus colaboradores.