A Crunchyroll, uma plataforma de streaming de animes muito conhecida, está enfrentando novas críticas após ser acusada de tratar mal e demitir um funcionário que estava passando por dificuldades de saúde mental. Shawn Hoffman, que trabalhava como engenheiro sênior de software, compartilhou em sua página no LinkedIn que, em vez de receber apoio nos momentos mais difíceis, ele foi isolado, insultado e acabou sendo demitido.
Segundo Hoffman, o ano de 2024 foi extremamente complicado. Ele revelou que sua mãe foi diagnosticada com câncer terminal, e, em meio a isso, ele também estava lidando com ansiedade e depressão. Ao invés de encontrar apoio, ele sentiu que o ambiente de trabalho ficou ainda mais hostil. Hoffman contou que um gerente chegou a insultá-lo e fez gestos obscenos durante uma videoconferência. Mesmo após relatar esses incidentes, nada foi feito contra o responsável, e Hoffman começou a perceber retaliações cada vez mais evidentes.
Mais tarde, Hoffman procurou ajuda através da Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), mas, em vez de receber o suporte esperado, a Crunchyroll terminou seu contrato alegando "violação de política". Ele também afirmou que recebeu uma oferta de dinheiro para não divulgar sua história. Até o momento, a empresa não se manifestou sobre essas alegações, apesar dos vários pedidos de esclarecimento feitas por veículos de imprensa.
O caso de Hoffman não é isolado. Em outubro de 2024, o dublador David Wald acusou a Crunchyroll de abrir e distribuir correios enviados por fãs sem seu consentimento. Como resultado, Wald encerrou seu relacionamento com a empresa, que prometeu investigar a questão, mas ainda não divulgou os resultados.
Além disso, uma reportagem da Bloomberg apontou que o clima dentro da empresa não anda bem. Funcionários atuais e antigos descreveram os executivos como "desconectados" e mencionaram diversas rodadas de demissões. Há também relatos de tensões internas após a fusão com a Funimation, algo que uma vice-presidente da companhia reconheceu recentemente, ao mencionar que ainda estão trabalhando para unir equipes com "filosofias diferentes". Resta saber se a Crunchyroll vai responder a essas acusações ou continuar em silêncio.
Este relato evidencia a importância de criar um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, especialmente para aqueles enfrentando problemas de saúde mental. É essencial que as empresas se mobilizem para oferecer o apoio necessário aos seus colaboradores, promovendo um espaço acolhedor e inclusivo.
